©

CC0 Pixabay

Tutaj pracownicy, w domowym biurze, w pracy dorywczej lub ci, którzy nie mogą już pracować w ogóle, znajdą ważne informacje o finansach w czasie kryzysu.

Film objaśniający obszar dotacji dla osób prywatnych

Wśród innych problemów, często dużym obciążeniem jest aspekt finansowy. Podejmij kolejne kroki ze spokojem i rozwagą. Nie jesteś sam, niektóre firmy, a także państwo już oferują pomoc.

Większość właścicieli oferuje teraz swoim lokatorom pomoc w opłaceniu czynszu. Stan zadekretował, że żaden najemca, który zalega z czynszem, nie może zostać rozwiązany przez Corona. Oba pomagają w walce z presją finansową.

Odroczenie podatku lub obniżenie zaliczek na podatek w dużej mierze dotyka freelancerów i przedsiębiorców. Ponieważ odroczenie podatku jest obecnie bezpłatne tylko dla firm i osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Osoby prowadzące działalność na własny rachunek mogą ubiegać się o pomoc finansową na niepokryte wydatki biznesowe. Pomoc w nagłych wypadkach jest również dostępna już teraz.

Możliwe są również wypłaty premii przez pracodawców swoim pracownikom w czasie kryzysu. Według Federalnego Ministerstwa Finansów Twój pracodawca może wypłacać Ci dotacje i wsparcie w wysokości do 1500 euro bez podatku lub jako świadczenia niepieniężne. Dotyczy to od 01.03.2020 do 31.12.2020.

Twój pracodawca może pokryć koszty krótkoterminowej opieki nad dzieckiem. Może to wynosić do 600 euro rocznie, bez podatku i składek na ubezpieczenie społeczne, nawet jeśli opieka nad dzieckiem jest zapewniana w domu.

Jeśli w ogóle nie możesz pracować, ponieważ musisz opiekować się dziećmi, możesz ubiegać się o rekompensatę wynagrodzenia. W tym celu znowelizowano ustawę o ochronie przed infekcjami. Rodzice otrzymują rekompensatę w wysokości 67 procent ich miesięcznego dochodu netto (maksymalnie 2016 euro) przez okres do 6 tygodni. Pieniądze otrzymujesz od swojego pracodawcy. Twój pracodawca składa wniosek o zwrot do właściwego organu państwowego.

Rodziny z małymi dziećmi mogą ubiegać się o awaryjny zasiłek na dziecko. To zależy od różnych czynników.

Federalna Agencja Pracy rekompensuje część utraconych zarobków zasiłkiem za pracę krótkoterminową. Pracodawca musi wystąpić o rekompensatę za pracę w krótkim czasie.

Osoby bez pracy lub bez dochodów mają teraz łatwiejszy dostęp do podstawowego wsparcia. Każdy, kto w terminie od 01.03 złoży wniosek o świadczenia z przepisu podstawowego. i 30.06.2020 i nie posiada żadnych aktywów może zachować swoje oszczędności. Dodatkowo wydatki na mieszkanie i ogrzewanie w pierwszych sześciu miesiącach od otrzymania świadczenia ujmowane są w rzeczywistej wysokości.

Dla studentów otrzymujących BAFöG ważne jest teraz, aby wiedzieć, że nie poniosą żadnych strat finansowych. BAföG będzie przyznawany do odwołania.

Questions and answers

Zasiłek za pracę krótkoterminową dla pracowników z dziećmi wynosi 67% wynagrodzenia netto. Pracownicy bez dzieci otrzymują 60% wynagrodzenia netto.

Twój pracodawca musi nadal wypłacać Ci wynagrodzenie przez 6 tygodni, jeśli znajdujesz się na kwarantannie.