Испытательный срок служит для того, чтобы познакомиться друг с другом в повседневной трудовой жизни. На этом этапе тестирования работодатели и работники могут определить, соответствуют ли они друг другу в долгосрочной перспективе.

Вполне нормально, что испытательный срок был согласован в контрактах. Это служит вам и работодателю, чтобы определить, являются ли трудовые отношения взаимно удовлетворительными и может работать в долгосрочной перспективе. В течение испытательного периода, вы, как правило, не имеют права делать отпуск. Период уведомления, указанный в трудовом договоре, часто не применяется в течение этого времени.

Особенно в течение испытательного периода, убедитесь, что вы оставите надежный, продуктивный и в целом положительное впечатление на работодателя. Помните, что это испытательный срок для работодателя и работника. Таким образом, вы имеете право на потенциальные нарушения, отмеченные, или, если необходимо, чтобы сделать ваши последствия.